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La Formación para el Empleo y los retos y perspectivas existentes en la actual situación de crisis serán objeto de una jornada de análisis en la que participarán diversos expertos, profesores universitarios y agentes sociales de la provincia, que se desarrollará el miércoles de la próxima semana, día 17, en el salón de actos del Campus Universitario, dentro del Proyecto Empieza.El programa, que ha sido presentado hoy en el Ayuntamiento por la concejala de Bienestar Social, María Martínez Velarte, y la coordinadora del Proyecto Empieza, Raquel Villafranca, incluye la presentación del “Estudio prospectivo en materia de empleo y formación en el municipio de Zamora”, realizado por el equipo de investigación del Departamento de Sociología y Comunicación de la Universidad de Salamanca.

La jornada se estructura en dos conferencias y otras dos mesas redondas. La primera de ellas sobre “La formación como elemento de empleabilidad en un contexto de crisis económica”, a cargo del catedrático de sociología de la USAL, Mariano Fernández Enguita; y la otra sobre “La adopción de criterios de responsabilidad social en la gestión empresarial y en las relaciones laborales”, a cargo de Tomás Cuadrado Palma, licenciado en derecho y profesor de la UNED. Las mesas redondas tratarán sobre las “Estrategias e instrumentos de promoción, desarrollo y gestión de las políticas activas de empleo para el ámbito local”, con la participación de técnicos especialistas sobre formación en nuestra comunidad autónoma; y otra sobre “La Formación profesional para el empleo y el mercado laboral: análisis, consideraciones y propuestas de futuro”, con la participación de los representantes de las distintas entidades institucionales y sindicales de la provincia.

La concejala de Bienestar Social destacó la importancia de esta jornada como complemento a las actividades formativas del Proyecto Empieza, que concluirá a finales del presente año y en el que han participado ya cerca de seiscientas personas.

Proyecto EMPIEZA:

El Proyecto Empieza forma parte de las políticas activas de empleo que está desarrollando el Ayuntamiento como parte fundamental de su estrategia de inserción social. Tiene, al igual que otros proyectos municipales, una parte importante de formación, orientación e intermediación, pero se complementa con una estrategia global y continuada en el tiempo en la lucha contra el desempleo a través del Observatorio Municipal de Empleo y el Acuerdo Local por el Empleo y la Inclusión Social. Estos dos instrumentos van a permitir, por una parte, realizar un análisis minucioso y continuo del mercado laboral en Zamora con el fin de adecuar las acciones formativas a la demanda, y por otra parte coordinar actuaciones en materia de empleo e intermediación.

Las acciones formativas programadas en el Empieza va dirigidas a mujeres con cargas familiares que han estado durante años fuera del mercado laboral, personas con algún tipo de discapacidad, parados de larga duración, colectivos en riesgo de exclusión y jóvenes en busca de su primer empleo. Por su parte, las especialidades formativas, que incluyen formación práctica y teórica, pretenden dar respuesta a la demanda laboral existente en el sector del servicio de atención a personas. Un sector en auge como consecuencia de las profundas transformaciones sociales que se han producido en los últimos años a raíz del envejecimiento de la población, la incorporación de la mujer al mercado laboral, y la existencia de nuevos modelos familiares. Realidades que han generado una serie de demandas laborales en servicios de atención a la tercera edad, a la infancia y dependientes. Por ello se han diseñado cursos específicos orientados a estos sectores como los de “Atención a la Infancia”, “Animación y ocio activo con mayores” o “Animación y ocio con personas discapacitadas”, que se desarrollan con le colaboración de las distintas asociaciones y entidades sociales como Cruz Roja, Asprosub, centros de día o residencias de personas mayores. Además esta formación específica se completa con otra serie de cursos de informática, permiso de conducción o habilidades de ajuste laboral, de gran utilidad personal para los alumnos en los procesos de búsqueda de empleo.

Las inscripciones para participar en la jornada deben efectuarse a través del Proyecto Empieza, en la calle de Peña Trevinca nº 18. Según informó María Martínez se han inscrito ya más de 150 participantes y se espera cubrir las doscientas plazas disponibles.

Fichero Adjunto: